Ik wil de vraag achter de vraag begrijpen

Rens de Langen

Mensen ondersteunen bij complexe transformaties, daar word ik enthousiast van. Digitaliseren is booming, maar waar blijft het menselijke aspect? Ik ben sterk voor digitaliseren, maar vind het nog belangrijker dat de mensen in de organisatie worden betrokken bij deze verandering. Ik haal mijn energie uit hoe ik mensen in deze snelle verandering mee krijg en kan mobiliseren tot de werknemers van de toekomst.

Na mijn studie Organisatiewetenschappen ben in met veel enthousiasme in de consultancy gestapt. De afwisseling, complexe vragen en het werken met mensen maken dit werk voor mij zeer uitdagend. Ik ben met name geïnteresseerd in de echte vraag die speelt, zodat ik tot de kern van de knelpunten kan komen.

Mijn achtergrond in architectuur, lean, procesmanagement en agile werken zorgen voor een dynamische kijk op vraagstukken. Door te kijken vanuit verschillende invalshoeken is het antwoord soms sneller gevonden. In mijn opdrachten brengt een breed blikveld eenvoudiger business en IT bij elkaar, wat vaak noodzakelijk is voor succes.

Binnen SeederDeBoer richt ik mij op procesoptimalisatie en implementatie van digitaliseringsvraagstukken. Belangrijk voor mij is dat ik samen met de klant het resultaat wil behalen en dat de klant zelf er beter van wordt; pas dan is de opdracht voor mij een succes. De hands-on mentaliteit van mijn collega’s en mij dragen bij aan dit succes en zorgen voor een langdurige samenwerking met organisaties.