Leiderschap kan niet zonder verbinding - Diner van het Inzicht
Op 19 mei 2025 gingen we tijdens ons Diner van het Inzicht met als thema 'leidinggeven in tijden van verandering' in gesprek met bestuurders en toezichthouders uit verschillende sectoren. We stonden stil bij iets dat ons allemaal raakt: verbinding als fundament van leiderschap. Geen buzzword, maar een behoefte in een tijd van voortdurende verandering. Het gesprek ging over luisteren, over weerstand en ongemak, en over het verschil tussen beleid maken en verbinding maken.
Hoe geef je als leider richting in tijden van verandering? Hoe creëer je draagvlak en beweeg je mee, zonder de koers uit het oog te verliezen?
Johannes van Bentum vatte de avond krachtig samen in zijn artikel voor Cstories. Hij beschrijft hoe onze gastsprekers Jesse Segers, Marianne de Koning, Bojana Duovski en Jurgen Schut, onder leiding van host Sanne Vostermans, het gesprek op gang brachten. De basis voor open en eerlijke gesprekken aan tafel.
Jesse Segers, partner en bestuurder bij Ginkgo Consulting en Honorary Associate Professor Leiderschap aan de Universiteit van Exeter, nam ons mee in de ontwikkeling van leiderschap: van verdeeld naar gedeeld leiderschap.
Marianne de Koning, directeur bij De Verbindingskamer, vertelde over hoe zij verandering in gang zet door in een vroeg stadium aandacht te hebben voor iedereen en verbinding te maken met en tussen mensen die vaak niet worden gezien vanuit de systeemwereld.
Bojana Duovski, zakelijk directeur van Stichting Studiezalen, raakte ons met haar persoonlijke verhaal over kansen, het maken van de verbinding tussen bestuurskamer en buurtkamer en het lef hebben om écht te luisteren.
- Onze collega Jurgen Schut sloot af met een reflectie op wat leiderschap in verandering echt vraagt. Hij sprak over de kracht van luisteren en de verschillende vormen waarin dat zich toont om samen duurzaam te kunnen veranderen.
Verder lezen
