Volgende stap in het versterken van onze organisatie: de nieuwe rol van DG&I Officer
Om onze ontwikkeling op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie verder te brengen, hebben we de rol van DG&I Officer in het leven geroepen.
Jurgen Schut (Voorzitter Maatschap): “Met veel plezier wil ik jullie laten weten dat Jason Jie de rol van DG&I Officer gaat vervullen. Zijn benoeming is een extra markering van het belang van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie (DG&I) in onze organisatie. Deze rol is direct gekoppeld aan de voorzitter van de maatschap, om de realisatie van onze DG&I-doelen beter te waarborgen. DG&I is belangrijk vanuit onze waarden en drijfveren. Daarnaast is het ook belangrijk om diversiteit te vergroten in kader van werving, de vragen en eisen vanuit onze opdrachtgevers en de kwaliteit van onze advisering en besluitvorming.”
Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie vergt proactief bewustwording vragen voor andere manieren van werken, aandacht vragen voor blinde vlekken in onze processen en systemen en actie om deze vervolgens anders in te richten. Echt nieuw is het niet, want in onze kernwaarden en filosofie zeggen we dit al. Onze drijfveren zijn Ken jezelf; Zorg voor de Ander en; Creëer een betere Omgeving. Diversiteit helpt om je eigen unieke perspectieven te blijven ontdekken, Inclusie gaat over hoe we met elkaar omgaan en door barrières weg te nemen maken we een betere, gelijkwaardige omgeving. Jason vindt het dan ook belangrijk te benadrukken dat DG&I verweven zit in ons gedrag en advieswerk bij klanten.
Er ligt al een mooie basis met het werk van o.a. Diversity Included, die al eerder een advies heeft gegeven. Jason wil dit advies vertalen naar het beleid, processen en systemen binnen SeederDeBoer & Hieroo. Ook zal er met het netwerk DG&I doorgegaan worden met het creëren van bewustzijn op het thema en mogelijkheden bieden om te leren. “Het is belangrijk om continu onze nieuwsgierigheid aan te wakkeren en ons open te stellen voor andere geleefde ervaringen. Dat is ook wat ons een betere adviseur maakt bij onze opdrachtgevers”, aldus Jason.
Het is de ambitie van Jason om in de rol van DG&I Officer in de praktijk te brengen wat hij als managing consultant DG&I bij opdrachtgevers en in zijn onderzoek tegenkomt. “Best spannend, want het is ook Practice What You Preach. Ga het dan maar zelf ook doen, maar dat is wel een uitdaging die ik graag wil aangaan en zelf ook weer enorm van ga leren!”
Meer lezen
