Senior Consultant Strategie & Risk — Financiële Sector
De financiële sector balanceert tussen het ontwikkelen en realiseren van een lange termijnstrategie en het (op korte termijn) voldoen aan de eisen van de toezichthouder en de verwachtingen van de maatschappij. Een interessante uitdaging waar wij als SeederDeBoer onze klanten binnen de financiële sector graag in begeleiden.
Als Senior Consultant Strategie & Risk werk je aan complexe verandertrajecten en bouw je actief mee aan onze propositie binnen de financiële sector.
Klinkt dit ook als een uitdaging voor jou en wil je samen met ons bijdragen aan het verhogen van de maatschappelijke impact van de financiële sector? Lees dan vooral verder en solliciteer op deze mooie vacature!
In het kort
Als Senior Consultant draag je bij aan onze dienstverlening binnen de financiële sector op het gebied van strategieontwikkeling & -executie, risicomanagement en integriteit.
Dit doe je onder andere door:
- Het (bege)leiden van advies- en implementatietrajecten;
- Het vertalen van de missie, doelen en toezichthouderseisen naar een concrete strategie en effectieve inrichting van de klantorganisatie;
- Het analyseren van complexe vraagstukken, risico's en kansen om zo tot concrete verbetervoorstellen te komen op het gebied van de besturing en beheersing van de klantorganisatie in haar bredere context;
- Het uitvoeren van de verandering door o.a. programmamanagement, begeleiding van afdelingen en (senior) management, en stakeholdermanagement;
- Inzetten van je netwerk in de financiële sector en het doorvertalen van je kennis en ervaring naar een heldere propositie en producten in de markt;
- Begeleiden/coachen van collega's op de opdracht en in hun brede ontwikkeling als consultant.
- Je combineert bedrijfskundige/strategische kennis en ervaring met ervaring op het gebied van verandermanagement;
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring binnen de financiële sector op het gebied van strategie, risicomanagement, compliance en/of programmamanagement;
- Je hebt inzicht in je sterke punten en werkt actief aan zelfontwikkeling;
- Je bent in staat om situaties en vraagstukken scherp te analyseren;
- Je kunt projecten opzetten en teamleden en/of stakeholders aanjagen;
- Je weet hoe je mensen met je meekrijgt door middel van duidelijke communicatie;
- Je zet je netwerk in voor het verwerven van nieuwe opdrachten.
- Focus op ontwikkeling: Werken bij SeederDeBoer is de beste investering in je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je leert alles over jezelf en over het vak door uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Er is veel ruimte voor eigen initiatief;
- Betrokken en ondernemende collega’s: Een inspirerende en stimulerende werkomgeving met bevlogen en betrokken collega’s. We gaan met plezier naar ons werk en treffen elkaar ook buiten het werk bij informele activiteiten;
- Vrijheid en verantwoordelijkheid: Je richt je werk zoveel mogelijk in naar eigen wens en behoefte. We hebben aandacht voor een goede werk-/privébalans en bieden de mogelijkheid om 80% te werken;
- Ruime vakantieregeling: Bij een volledig dienstverband bieden wij 30 vakantiedagen.
- Vergoeding: Afhankelijk van ervaring € 66.000-€ 81.000 bruto op fulltime- en jaarbasis (inclusief vakantiegeld), een lease-auto/OV-kaart, laptop, telefoonabonnement en maandelijkse vergoeding voor jouw eigen mobiele telefoon (netto €15), een maandelijkse netto onkostenvergoeding en een eenmalige bijdrage van netto €150 voor het inrichten van een thuiswerkplek. Omdat wij duurzaamheid belangrijk vinden, stimuleren we duurzaam reizen. Leaseauto's zijn elektrisch of hybride. Iedereen krijgt standaard een OV-kaart voor zakelijk reizen. Consultants die geen gebruik maken van een leaseauto mogen 1e klasse met het OV reizen en krijgen de mogelijkheid 1x per jaar een treinreis in Europa (max. € 500 bruto) te declareren.
- Pensioen: Een aantrekkelijke collectieve pensioenregeling.
SeederDeBoer is een eigenzinnig adviesbureau in Amsterdam met ruim 120 medewerkers. Ons kantoor ligt vlakbij het centraal station van Amsterdam.
We begeleiden onze klanten bij het doorvoeren van complexe veranderingen in zorg, publiek en de financiële sector. Wij geloven in het werken aan een betere omgeving door onze klanten te helpen in hun groei en te investeren in onze eigen ontwikkeling. Jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling staan bij ons dan ook centraal. Wij werken vanuit onze kernwaarden mensenwerk, essentie, vrijdenken, integriteit, vakmanschap en doen. Deze waarden geven ons houvast, helpen bij het maken van keuzes en bij het stappen in het nog onbekende. Wij zijn nieuwsgierig naar anderen en naar ieders inbreng. Binnen SeederDeBoer onderscheiden wij vier adviesgroepen, te weten Business-, Proces-, Digitale- en Financiële Transformatie. Iedere consultant heeft in één van deze adviesgroepen zijn of haar basis.
Herken jij jezelf in dit profiel en gun jij jezelf de beste investering in jezelf? Solliciteer dan direct via de solliciteerknop. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Jelte Velzen.
Bij SeederDeBoer en Hieroo staat de mens centraal. Wij vinden het belangrijk in onze opdrachten verschillende perspectieven te brengen en met iedereen samen te werken, ongeacht gender, culturele achtergrond of seksuele geaardheid. Wij zijn nieuwsgierig naar ieders inbreng.
Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier!