Lid Raad van Advies - SeederDeBoer

Lid Raad van Advies

Wij zijn SeederDeBoer, een organisatieadviesbureau in Amsterdam. We begeleiden onze klanten bij het realiseren van complexe veranderingen in de zorg, de publieke en financiële sector. De drang naar zelfkennis, zorg voor anderen en het creëren van een betere omgeving waarin mensen kunnen groeien, dat is wat SeederDeBoer drijft. Een Raad van Advies (RvA) stimuleert deze ontwikkeling door middel van kennis, expertise en hun deskundige ervaring. Hiermee is de RvA een manier om mee- en tegenkracht te organiseren om de doelstellingen van SeederDeBoer slimmer en effectiever te realiseren.

Wij werken vanuit onze kernwaarden mensenwerk, essentie, vrijdenken, integriteit, vakmanschap en doen. Deze waarden geven ons houvast, helpen bij het maken van keuzes en bij het stappen in het nog onbekende. Wij onderscheiden drie inhoudelijke adviesgroepen, te weten Business Transformatie, Digitale Transformatie en Performance Transformatie.


Wat verwachten wij van een lid van de Raad van Advies?

De RvA is het klankbord van de organisatie en daarmee vooral verantwoordelijk voor het voorzien van gevraagd en ongevraagd advies aan de maatschap. Samen met een team van vijf leden draag je bij aan het ondernemerschap van SeederDeBoer. Je houdt de organisatie scherp op risico’s en je biedt met jouw expertise nieuwe kansen en invalshoeken voor verdere ontwikkeling van bijvoorbeeld markten en technologie.

Ondanks dat de RvA een informeel orgaan is, is het advies allesbehalve vrijblijvend. De adviezen van de RvA worden te allen tijde door de partners meegenomen in de besluitvorming. De adviezen strekken zich uit over de gehele organisatie en betreffen met name de volgende thema’s: strategie, cultuur en kernwaarden, reflectie op presteren van maatschap, benoeming partners, organisatie- en portefeuilleaanpassingen, fusies en overnames, interne projecten en programma’s (bv. ISO-certificering en B-Corp), waarde, winstgevendheid, budget, jaarplan en overige mogelijke onderwerpen die de doelstellingen en/of continuïteit van SeederDeBoer raken.

Wie zoeken we?

Je wordt als raadslid voor vier jaar aangesteld. De RvA vergadert gemiddeld vier keer per jaar samen met de partners en soms met andere betrokken medewerkers. Daarnaast ben je in staat voldoende tijd vrij te maken om jezelf bekend te maken met de lopende zaken binnen SeederDeBoer. Als raadslid voldoe je bij voorkeur aan de volgende kenmerken:

- Bekendheid met maatschappen en professionele dienstverlening;

- Visie op mondiale, nationale en lokale ontwikkelingen in de externe omgeving;

- Senioriteit en overzicht op eigen aandachtsgebied;

- Reflecterend vermogen en in staat om vanuit persoonlijk leiderschap in gesprek te zijn met de maatschap;

- Rolmodel en voorbeeld voor onze opdrachtgevers, partners en medewerkers.

Wie zijn wij?

SeederDeBoer is een eigenzinnig adviesbureau in Amsterdam met ruim 140 medewerkers. Ons kantoor ligt naast het centraal station van Amsterdam.

We begeleiden onze klanten bij het doorvoeren van complexe veranderingen in zorg, publiek en de financiële sector. Wij geloven in het werken aan een betere omgeving door onze klanten te helpen in hun groei en te investeren in onze eigen ontwikkeling. Jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling staan bij ons dan ook centraal. Wij werken vanuit onze kernwaarden mensenwerk, essentie, vrijdenken, integriteit, vakmanschap en doen. Deze waarden geven ons houvast, helpen bij het maken van keuzes en bij het stappen in het nog onbekende. Wij zijn nieuwsgierig naar anderen en naar ieders inbreng. Binnen SeederDeBoer onderscheiden wij drie adviesgroepen, te weten Business, Performance en Digitale Transformatie. Iedere consultant heeft in één van deze adviesgroepen zijn of haar basis.

Bij SeederDeBoer en zusteronderneming Hieroo staat de mens centraal. Wij vinden het belangrijk verschillende perspectieven te kunnen brengen in onze opdrachten en met iedereen samen te werken, ongeacht gender, culturele achtergrond of seksuele geaardheid. Wij zien diversiteit als iets wat onze organisatie sterker maakt en waardoor we ook kwalitatief beter werk leveren. We zijn nieuwsgierig naar ieders inbreng. Meer lezen over onze visie op diversiteit en inclusie? Klik hier.

Onze huidige leden van de RvA zijn: Jacqueline Smit, Rien Nagel en Peter van der Meij. Idealiter bestaat de Raad uit een mix van achtergronden. We hebben nu ruimte voor iemand met een wetenschappelijke achtergrond en iemand vanuit maatschappij en politiek.

Het betreft een betaalde functie.

Geïnteresseerd, of wil je meer weten? Neem contact op met onze voorzitter: Jurgen Schut

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Enthousiast geworden?
Solliciteer nu!