Kjell Reeker - Consultant

Verandering betekent voor mij meer dan nieuwe processen of systemen. Het betekent vooral het omarmen van nieuwe ideeën en het creëren van ruimte om te groeien. Tijdens mijn studie Finance ontdekte ik hoe krachtig cijfers kunnen zijn om beslissingen te onderbouwen. Maar al snel leerde ik dat cijfers alleen niet genoeg zijn. Het draait om mensen, samenwerking en het bouwen van vertrouwen.

Die overtuiging heb ik meegenomen in mijn werk. Ik werkte aan projecten in de financiële sector, van pensioenfondsen tot vermogensbeheerders. Daar leerde ik hoe belangrijk het is om de brug te slaan tussen beleid, uitvoering en techniek. Later startte ik mijn eigen onderneming, waar ik organisaties hielp om processen te optimaliseren en datagedreven oplossingen te implementeren. Niet alleen door dashboards te bouwen, maar door teams mee te nemen in verandering en eigenaarschap te creëren.

Bij SeederDeBoer zet ik mij in om organisaties te helpen wendbaar en toekomstbestendig te worden. Wat mij drijft is het aanbrengen van structuur in complexiteit en het gezamenlijk realiseren van vooruitgang. Ik geloof dat de meest duurzame veranderingen ontstaan vanuit intrinsieke motivatie, niet vanuit externe druk. Daarom luister ik eerst, stel vragen en zoek samen met teams naar oplossingen die echt werken.

Naast mijn werk heb ik een passie voor sport. Ik heb altijd intensief getennist, waarvan een jaar fulltime. Die periode leerde mij niet alleen discipline en doorzettingsvermogen, maar ook hoe belangrijk het is om gefocust te blijven onder druk. Eigenschappen die ik nu ook inzet in mijn werk: gefocust blijven, ook als het spannend wordt, en altijd streven naar verbetering.