Jelle Nijland - Junior Consultant

Voordat ik aan mijn studie begon, heb ik ervoor gekozen om twee tussenjaren te nemen, waarin ik voornamelijk door Australië en Zuidoost-Azië heb gereisd. Deze periode gaf mij de ruimte om nieuwe perspectieven op te doen en mezelf beter te leren kennen. De keuze om vervolgens een dubbele bachelor in Bedrijfseconomie en Psychologie te volgen kwam voort uit mijn dubbelzijdige interesse in zowel bedrijfsprocessen als menselijk gedrag. In mijn werk zie ik zie mijn passie in en kennis van beide disciplines samenkomen. Enerzijds ligt er een technische uitdaging in het ontwerpen en implementeren van effectieve processen om veranderingen te ondersteunen. Tegelijkertijd is de sociale kant minstens zo belangrijk, waarbij de dynamiek binnen teams begrepen moet worden en met een weerstand tegen verandering moet worden omgegaan. Juist de combinatie van deze twee aspecten maakt mijn baan voor mij zowel uitdagend als inspirerend.

De tijd waarin ik in het buitenland reisde liet mij inzien wat het op kan leveren om een verandering van omgeving aan te gaan en uit mijn comfortzone te stappen. Dit vormt een belangrijk uitgangspunt in mijn werk als transformatieconsultant. In de komende jaren wil ik organisaties in transitie helpen om de positieve kracht van verandering te benutten, door vastgeroeste patronen los te maken, kansen zichtbaar te maken en mensen te inspireren om mee te bewegen richting duurzame groei.

Ik geloof dat succesvolle transformatie begint bij het verbinden van strategie met gedrag. Succesvolle transformaties vereisen immers meer dan structuur en planning; het vraagt om het activeren van mensen, het veranderen van routines en het bouwen aan een cultuur die de strategie ondersteunt. Door continu te blijven leren, mezelf uit te dagen en samen te werken met anderen die verandering omarmen, streef ik ernaar om bij te dragen aan organisaties die niet alleen efficiënter worden, maar ook mensgerichter en wendbaarder.