Iris de Ligt - HR Medewerker

Een werkomgeving waarin mensen zich gezien en gehoord voelen, is voor mij de basis voor duurzaam succes. Ik ben Human Resource Management gaan studeren, omdat ik graag met mensen werk en het belangrijk vind om goed te begrijpen wat iemand nodig heeft. Met mijn achtergrond in de thuiszorg heb ik geleerd om te luisteren en oog te hebben voor de persoon achter de vraag.

Tijdens mijn bestuursjaar als voorzitter bij de studievereniging heb ik ervaring opgedaan met het maken van keuzes. Daarbij merkte ik dat je niet altijd iedereen tevreden kunt stellen, maar wel kunt streven naar eerlijke en onderbouwde beslissingen. Dat heeft mij geholpen om beter te begrijpen hoe beleid en verschillende belangen zich tot elkaar verhouden.

De keuze voor SeederDeBoer voelde voor mij goed vanwege het maatschappelijke karakter en de focus op verandering. Hoewel ik zelf als HR-medewerker werk en niet als consultant, vind ik het belangrijk om me verbonden te voelen met waar de organisatie voor staat. Dat helpt mij om mijn werk met plezier en betrokkenheid te doen.