austin-chan-ukzHlkoz1IE-unsplash

Transformatie Bootcamp

Bram van der Graaf
Managing Consultant
Nienke Minnee
Senior Consultant

Profiteer van deze unieke kans! Wij bieden eenmalig een Transformatie Bootcamp aan voor Scrum masters en Agile coaches georganiseerd door onze ervaren consultants. Zij werken dagelijks aan transformaties in Agile omgevingen en nemen je graag mee in het gebruik van handige tools en hulpmiddelen die zij gebruiken. Wil jij ook wat meer weten van de kneepjes uit ons vak, meld je dan snel aan.

Agile werken

Veel organisatie zijn al een heel eind met de implementatie van het Agile werken, vaak in de vorm van Scrum. In gesprek met onze klanten krijgen wij steeds vaker terug dat het zoeken is naar de juiste aanpak om de teams, afdelingen en daarmee de organisatie echt wendbaar, innovatief en ondernemend te krijgen. De methode wordt goed gevolgd maar het lijkt erop dat er in de essentie te weinig is veranderd. Met SeederDeBoer hebben wij ruim 15 jaar ervaring in het begeleiden van transformaties, hierin speelt de gedragsmatige kant altijd een cruciale rol. Graag delen wij onze kennis en ervaring met de sleutelfiguren voor de verandering, de Scrum masters en Agile coaches, van organisaties naar een meer wendbare en innovatieve organisatie. Dit doen wij in de vorm van een tweedaagse Transformatie bootcamp.

De Transformatie Bootcamp

De Transformatie Bootcamp biedt Scrum Masters en Agile coaches de mogelijkheid om te leren en ervaren hoe complexe veranderprocessen werken op individueel en teamniveau. Daarnaast staan we expliciet stil hoe je jezelf als ‘Change agent’ inzet in een verandering. Vanuit onze kennis en ervaring met het helpen van organisaties gaan we aan de slag met transformatie denken en leidinggeven aan verandering. Wij geloven dat nieuwe vormen van leiderschap en samenwerking nodig zijn om patronen te doorbreken. Wij werken met Theorie U, een verandermodel waarbij mens en organisatie centraal staan. Theorie U gaat er vanuit dat de wereld te complex is geworden om op basis van ervaringen uit het verleden te veranderen. Conform het gedachtegoed is de beste manier om te leren en ontwikkelen door dit te doen vanuit toekomstbeelden, omdat dit nog niet vast staat. Deze beelden ontwikkelen zich vanuit het denken in mogelijkheden, waarbij gezocht wordt naar dieper liggende drijfveren van het hele systeem dat aan het veranderen is. Het U-proces dat we tijdens de Transformatie Bootcamp doorlopen biedt concrete handvatten voor het ontwikkelen van leiding geven aan verandering, het bouwen van lerende (scrum) teams en voor het gezamenlijk zoeken naar oplossingen voor complexe vraagstukken.

Programma

  • Dag 1 – Transformatie denken
    • Uitleggen theorieën transformatie denken en in het bijzonder aandacht voor Theorie U
    • Oefenen met werkvormen en praktijkvoorbeelden gerelateerd aan ontwikkeling van Scrum teams
  • Dag 2 – Leidinggeven aan verandering
    • Theorie ‘Faciliteren van een verandering’
    • Stilstaan bij eigen leiderschap in relatie tot de Agile transitie
    • Oefenen met werkvormen en praktijkvoorbeelden

Anderen lazen ook

Cookie toestemming
We gebruiken cookies op onze website. Door verder te gaan op deze site accepteert u automatisch deze essentiële en analytische cookies.