Leadership Diversity Journey

Leadership Diversity Journey

Jurgen Schut
Partner
Christine Changoer
Senior Consultant

Een reis met en voor leiders naar meer diversiteit & inclusie

We hoeven het bijna niet uit te spreken. Vanzelfsprekend staan we achter het maatschappelijk belang van inclusiviteit en zijn we tegen discriminatie. Toenemende diversiteit in de wereld vraagt om aanpassing van bijvoorbeeld marktbenadering, assortiment, dienstverlening, talentontwikkeling en werving. Ook de kwaliteit van besluitvorming neemt toe naarmate de diversiteit van de groep besluitvormers toeneemt. En een transformatie kan alleen maar positief zijn als alles in het systeem plek heeft en dus inclusief is. Dit vinden wij binnen SeederDeBoer.

Terwijl we het vinden hebben we geen inclusieve representatie van mensen die past bij onze maatschappelijke en sociale context. Onze representatie past wellicht nog net bij onze klanten en onze arbeidsmarkt, maar over een paar jaar niet meer. Onze representatie moet diverser om nog professioneler te werken aan positieve transformaties. Wij als SeederDeBoer staan dus niet waar we willen staan op het vlak van inclusiviteit. En dit geldt nagenoeg voor al onze opdrachtgevers.

Dit is voor ons de reden om te starten met deze Leadership Diversity Journey. Reist u met ons mee?

Voor vragen omtrent programma en deelname kunt u contact opnemen met Jurgen Schut of Christine Changoer.

 

Anderen lazen ook

Cookie toestemming
We gebruiken cookies op onze website. Door verder te gaan op deze site accepteert u automatisch deze essentiële en analytische cookies.