Blog bericht

image

Kleine overwinningen

Uit  je comfortzone stappen, je grenzen verleggen, een gezonde dosis lef hebben; een greep van termen die tegenwoordig in iedere startersvacature staan. Termen die zonder concrete voorbeelden niets meer zijn dan lege hulzen. Zij brachten mij anderhalf jaar geleden behoorlijk aan het twijfelen in mijn zoektocht naar de ideale (eerste) baan. Wilde ik elke dag ‘uit mijn comfortzone stappen’? Was ik de persoon die continu bezig was met ‘het verleggen van mijn grenzen’? Vragen waar ik later meer dan antwoord op zou krijgen.

20 seconden

Een tijd geleden raakte ik geïnspireerd door een artikel van Ben Tiggelaar, bedrijfskundige en gedragswetenschapper, waarin hij de volgende quote aanhaalde: “You know, sometimes all you need is 20 seconds of insane courage. Just literally 20 seconds of just embarrassing bravery. And I promise you, something great will come of it.” Tiggelaar legt aan de hand van deze quote uit hoe ‘kleine overwinningen’ in je werk en op jezelf (!) je kunnen helpen nieuwe deuren te openen, te leren en met name zelfvertrouwen te winnen. Een kleine overwinning is het aanknopen van dat moeilijke gesprek met je collega, voor jezelf opkomen na een uitbrander in een vergadering of extra werk weigeren omdat je het al te druk hebt. Op het oog wellicht eenvoudig, maar in de situatie zelf vaak spannend. Net voordat je de uitdaging aangaat, raap je al je moed bij elkaar: de 20 seconden van lef. Daarna heb je niet alleen dat moeilijke gesprek gevoerd of voorkomen dat je om komt in het werk, maar belangrijker: je bent over je angst heen gestapt en hebt daarmee effectief je omgeving beïnvloedt. Voelt dat even goed!

Leren overwinnen

Afgelopen najaar begon ik aan een opdracht bij de Rabobank. Een grote verandering in mijn werkomgeving: van een relatief kleine jeugdzorginstelling, naar een wereldwijd opererende bank. Van een relatief zachte, rustige omgeving, naar een directe, snelle omgeving met hoge(re) druk. Precies wat ik wilde! In een dergelijke omgeving zijn de uitdagingen alom. De kansen op een kleine overwinning vliegen mij dagelijks om de oren. Bijvoorbeeld wanneer ik weerstand bij anderen bespreekbaar wil maken of een collega wil aanspreken op de invloed van zijn of haar gedrag op mijn werk. Dit zijn de momenten waar ik mijn moed bij elkaar verzamel en de uitdaging aanga. Spannend en een bron van energie als het lukt.

De vraag blijft echter, hoe doe je dat dan? De trainingen die wij gedurende ons Consultancy Traineeship volgen helpen hierbij. In het bijzonder gespreksvaardigheden, waarin je leert hoe je moeilijke gesprekken aangaat en naar je hand zet. De handvatten die je hierin meekrijgt, zijn precies datgeen wat je vaak nodig hebt in lastige situaties in je prille, carrière. Het geeft je de mogelijkheid te blijven proberen, experimenteren en een manier te vinden die effectief is én bij je past.

Kleine stappen, grote sprongen

In het begin van je traineeship komt er veel op je af: nieuwe collega’s bij SeederDeBoer en je opdrachtgever en op een opdracht starten waar je in eerste instantie inhoudelijk soms niets van weet. Dit geeft de nodige uitdagingen. Je wil een goede indruk afgeven bij je collega’s, en bij je opdracht en zo snel mogelijk ‘verschil’ maken – wat dat dan ook mag zijn. Dat maakt het tegelijkertijd spannend om bijvoorbeeld ‘nee’ te zeggen of voor jezelf op te komen. Maar juist daar zit de kracht van de kleine overwinning. Het helpt je niet alleen om effectiever met (moeilijkere) gesprekken/situaties om te gaan, maar ook zelfvertrouwen in je werk te winnen. Grenzen verleggen wordt hiermee een stuk kleiner: lef tonen, het stappen uit je comfortzone, zit in de kleine momenten. Juist de kleine overwinningen maken dat je iedere dag jouw grenzen een stukje verlegt.