Expertise: Organisatieontwikkeling

Verbinding en samenwerking voor de beste gezondheidszorg

Al op jonge leeftijd wist ik dat ik in de zorgsector wilde gaan werken. Op de basisschool hield ik mijn spreekbeurt over bloed prikken. Toen ik op de middelbare school de opdracht kreeg om een sollicitatiebrief te schrijven voor mijn fictieve droombaan, solliciteerde ik naar de functie van kinderarts. Ik wilde dokter worden! Tegen het […]

Andere mindset voorkomt faillissement

Veel ziekenhuisbesturen staan voor een grote uitdaging. De kosten moeten fors omlaag, maar (nog meer) bezuinigingen vormen een bedreiging voor de kwaliteit van zorg en de patiëntveiligheid. Hoofdpijndossier? SeederDeBoer heeft aangetoond dat er oplossingen zijn. Als ziekenhuizen bereid zijn hun vaste patronen los te laten, ontstaat er heel veel ruimte voor verdere verbetering. Een regionaal […]

NN: successen boeken en persoonlijk groeien als junior consultant

De afgelopen drie jaar zijn drie junior consultants van SeederDeBoer ingezet bij NN Group Finance Strategy. In verschillende rollen hebben zij het team ondersteund. Tot tevredenheid van Tatjana Trifunovic, Program Management manager Finance Strategy: “De junior consultants hebben ons geholpen onze projecten tot een succes te maken. Slim en doelgericht.” Finance Strategy zocht ondersteuning bij […]

Rabobank: op weg naar een wendbare organisatie

Hoe kun je uit twee afdelingen één sterke organisatie vormen waarin mensen zich medeverantwoordelijk voelen voor het resultaat? Richard Romijn van Rabobank Operations ging op zoek naar het antwoord op die vraag. Met hulp van SeederDeBoer creëerde hij de juiste context voor een omgeving waar mensen de ruimte krijgen om met elkaar tot nieuwe oplossingen […]

Haag Wonen: breder denken dan IT alleen

Haag Wonen overwoog over te stappen op een nieuw IT-platform. SeederDeBoer begeleidde de woningcorporatie in de besluitvorming. Financieel bestuurder Ria Koppen-Kreyne: “Met hun frisse blik en bedrijfskundige aanpak hebben ze ons geholpen een integrale IT-strategie op te stellen en een nieuwe leverancier te vinden. Alle afdelingen waren betrokken bij de selectie, waardoor er breed draagvlak […]

Urgentie om duurzaam te innoveren

Onder druk van marktomstandigheden, zoals technologische ontwikkelingen, veranderend klantgedrag, wet- en regelgeving en nieuwe toetreders, zijn financiële instellingen genoodzaakt stevige ambities te formuleren om de continuïteit van de organisatie te waarborgen. Men doet er alles aan om niet achterop te raken; hiermee is de urgentie om te innoveren toegenomen. Om stevige ambities te realiseren is het […]

Cookie toestemming
We gebruiken cookies op onze website. Door verder te gaan op deze site accepteert u automatisch deze essentiële en analytische cookies.