Online

Een unieke samenwerking tussen ABN AMRO Bank en SeederDeBoer én het eerste e-assessment!

Met ABN AMRO Bank hebben wij een partnership op het gebied van jonge talenten en consultancy. Onze samenwerking heeft tot doel het transformatievermogen van teams en afdelingen te blijven versterken. Na Rabobank is ABN AMRO Bank de tweede bank met wie wij op deze unieke manier samenwerken.


Het Consultancy Traineeship Banking – ABN AMRO Bank

De samenwerking betekent dat wij, in samenwerking met ABN AMRO Bank, het werving & selectie proces faciliteren van startende consultants met een ambitie in de financiële sector en affiniteit met (het veranderdomein van) ABN AMRO Bank. Het eerste jaar zijn de consultants bij SeederDeBoer in dienst, volgen ze onze trainingen en begeleiden wij hen. Daanaast voeren zij een of meerdere opdrachten uit bij de bank. Na het eerste jaar van het Consultancy Traineeship met specialisatie banking, treden de consultants in dienst van ABN AMRO Bank.          

 

De (deels online) werving & selectie van dit unieke traineeship in samenwerking met ABN AMRO Bank is onlangs afgerond. 4 talenten starten op 1 mei binnen het Control domein. Het is een bijzondere periode om te werven, te selecteren en te starten. Ook voor ons bracht dit nieuwe uitdagingen met zich mee zoals het online organiseren van de laatste ronde van het selectieproces, het groepsassessment. Robine, talentmanager, vertelt hier meer over:


Het online groepsassessment  

‘’Het groepsassessment is al jarenlang een vast onderdeel van onze sollicitatieprocedure voor starters. Na het doorlopen van twee succesvolle gesprekken met verschillende collega’s, nodigen we de sollicitanten uit voor deze laatste selectieronde op ons kantoor. Op maandag 16 maart stond het groepsassessment voor de eerste groep consultants dat in het traineeship met ABN AMRO Bank start gepland. De persconferentie van zondag 15 maart, waarin onze minister president de inmiddels welbekende maatregelen aankondigde in de strijd tegen het coronavirus, deed ons echter anders moeten besluiten. Wij besloten in no time om het assessment doorgang te laten vinden, maar wel online!

 

Tot een aantal weken geleden leek ons assessment het laatste te zijn dat zich er voor leent om online te organiseren. Het tegendeel bleek waar. Een goede voorbereiding, het aanpassen van de opdrachten en goede afspraken over de communicatie tijdens het assessment bleken de ingrediënten voor een succesvol virtueel assessment. Bij dit assessment waren niet alleen de deelnemers en enkele collega’s van SeederDeBoer aanwezig, maar waren eveneens MT leden van de Finance afdeling van ABN AMRO Bank betrokken. Een bijzondere online samenwerking om gezamenlijk tot de juiste selectie van kandidaten te komen. Trots zijn we op deze mijlpaal van online teamwork en out of the box denken en natuurlijk op de vier medewerkers die we per 1 mei mogen verwelkomen als junior banking consultants. Zij starten hun carrière bij SeederDeBoer en voeren hun opdrachten uit bij ABN AMRO Bank. Met de intentie om het tweede jaar van hun consultancy traineeship in vaste dienst te treden bij ABN AMRO Bank. Een mooie samenwerking tussen SeederDeBoer en ABN AMRO Bank!’’

Anderen lazen ook

Cookie toestemming
We gebruiken cookies op onze website. Door verder te gaan op deze site accepteert u automatisch deze essentiële en analytische cookies.