Actueel

image

Bijeenkomst: Let’s stay together

Herfstbijeenkomst 2017

Brexit, “America First” of de moeizame formatie van een nieuw kabinet. Hoe zorgen wij in deze tijden voor verbinding in onze organisaties en hoe creëer je een verbonden organisatie?

Wij leven in een maatschappij die steeds meer verdeeld en gepolariseerd lijkt te raken. De grenzen sluiten zich weer, er bestaat een afnemend geloof in de waarde van samenwerking en een afnemende bereidheid het algemene belang voor het eigen belang te stellen.

Wij weten dat alle maatschappelijke ontwikkelingen uiteindelijk ook in onze organisaties hun effect gaan hebben. Deels zien wij dat al. Steeds minder werknemers binden zich aan een vaste werkgever en kiezen voor een zelfstandig bestaan als ZZP-er.

De verbonden organisatie

Op woensdag 8 november van 13.00-17.30 uur organiseren wij onze jaarlijkse Herfstbijeenkomst. Deze staat dit jaar in het teken van de vraag: hoe kunnen we voorkomen dat dit maatschappelijker klimaat zich ook in onze organisaties gaat nestelen, hoe kunnen wij ervoor zorgen dat de bereidheid tot samenwerken blijft? Hoe zorgen wij voor een verbonden organisatie?

Wij hebben drie inspirerende sprekers gevraagd ons vanuit verschillende perspectieven te inspireren en inzichten aan te reiken die wij kunnen gebruiken om verbondenheid in onze organisaties te creëren en te versterken.

Drie inspirerende sprekers

Koen Vanmechelen, is een internationaal erkend conceptueel kunstenaar. In zijn werk behandelt hij thema’s als diversiteit, identiteit en communities. Met het Cosmopolitan Chicken Project creëerde hij een uniek artistiek project waar het kruisen van nationale kippenrassen tot kosmopolitische kippen centraal staat.

Koen presenteert een nieuwe manier van denken over identiteit en het leven en raakt aan actuele vraagstukken over globalisatie, racisme, genetische manipulatie en klonen.

Carlo Balemans, is componist en dirigent en neemt ons mee in de veranderende opvattingen over dirigeren en de rol van de dirigent: niet langer voor het orkest staan om de maat aan te geven, maar in het orkest de musici helpen zelf initiatief te nemen en het beste uit zichzelf te halen.

Carlo wordt bij zijn verhaal ondersteunt door koperkwintet Pelgrim Brass die de visie en boodschap van Carlo op een muzikale wijze zal vertalen.

 

 

Hans van Kranenburg, is hoogleraar Corporate Strategy en voorzitter van de vakgroep Strategic Management en Business Administration aan de Radboud Universiteit Nijmegen.

Het afgelopen jaar verscheen van zijn hand het boek “Nonmarket Strategic Management”. Nonmarket strategie gaat verder dan de conventionele ideeën over ondernemingsstrategie die zich traditioneel richt op financiële en markt-gerelateerde doelstellingen (omzet, winstgevendheid, marktaandeel etc.).

Nonmarket strategie stelt een organisatie in staat stelt effectief in te spelen op complexe vraagstukken als gevolg maatschappelijke en politieke ontwikkelingen.

Praktisch

Wij nodigen u graag uit voor een inspirerende dialoog met de gastsprekers en deelnemers om gezamenlijk tot inzichten te komen die ons helpen onze organisaties te laten opbloeien tot een verbonden organisatie.  

Datum: woensdag 8 november 2017

Locatie: Amersfoort

Programma:
13.00 – 13.30 | Ontvangst en inloop
13.30 – 17.30 | Inhoudelijk programma
17.30 – 18.30 | Afsluitende borrel

Aanmelden: heeft u geen persoonlijke uitnodiging van een van onze collega’s ontvangen? Neem dan contact op met ons secretariaat (per e-mail) of telefonisch via 035-622.3428