Als nooit te voren vraagt de recentelijk uitgevaardigde nieuwe wet- en regelgeving zoals Basel III, Solvency II en het nieuwe Pensioenakkoord dat verschillende functionele gebieden samen optrekken om de nieuwe wet- en regelgeving in de organisatie in te bedden. Functionele organisatieonderdelen als Finance, Risk Management, Actuariaat en ICT zijn niet zelfstandig in staat de verandering te dragen. Het is niet alleen een kwestie van het goed snappen van de materie, maar vooral ook het doorzien van de effecten van deze wet- en regelgeving in samenhang met de besturing (de governance) van de gehele organisatie, de verantwoording, de informatievoorziening en de ICT ondersteuning. Het is van belang op verbindende wijze vorm te geven aan de gewenste verandering.